1. HOUPU ngantebkeun pentingna pisan kana publisitas jeung atikan undang-undang jeung peraturan, highlights peran exemplary kader ngarah dina norma moral, merlukeun sakabeh kader ngarah tunduk kana norma moral dina karya jeung kahirupan, sarta ajak karyawan pikeun ngawas ucapan jeung lampah pamingpin. kader ngaliwatan kotak saran parusahaan, stapler, telepon, jsb.
2. HOUPU sungguh-sungguh ngalaksanakeun konsép integritas, ngalaksanakeun prinsip moral anu ketat, jujur sareng dipercaya, beroperasi saluyu sareng hukum, mayar pajeg saluyu sareng undang-undang, tingkat standar kontrak nol, henteu pernah ingkar tina pinjaman bank, nomer karyawan ilegal. nyaeta nol, di konsumén, pamaké, gambar moral publik, ngadegkeun kiridit alus di masarakat.Dina reformasi integritas jeung norma etika séjén pikeun ménta pangakuan masarakat dina evaluasi tinggi, AAA sertipikat rating kiridit.
3. HOUPU nengetan pendapat sadaya staf, muka rupa-rupa saluran pikeun ngadangukeun sora karyawan, sareng ngadamel analisa sareng perbaikan anu dituju.Saluran utama nyaéta "Kotak surat CEO".Pamadegan sareng saran karyawan ngeunaan pamekaran perusahaan tiasa dikirimkeun ka kotak surat CEO dina bentuk surat.Panitia staf, dipingpin ku serikat pekerja, nyetél grup serikat pekerja di unggal pusat, ngumpulkeun pendapat para karyawan ku sababaraha cara, sareng serikat pekerja masihan tanggapan ka perusahaan;Survei kapuasan karyawan: Dinas SDM ngirimkeun formulir survey kapuasan ka sadaya karyawan sataun sakali pikeun ngumpulkeun pendapat sareng inpormasi.
4. Salaku hiji perusahaan inovatif, HOUPU pageuh taat ka Spésialisasi sarta mingpin ngembangkeun kahareup na kalawan inovasi téhnologis, inovasi manajemén jeung inovasi pamasaran.Pausahaan nempel pentingna hébat kana manajemen pangaweruh jeung budidaya literasi budaya, jadi eta susunan budaya jeung atikan salaku widang karaharjaan publik konci na.Bantuan disayogikeun ku ilubiung dina Asosiasi Promosi Pendidikan Leshan, nyayogikeun bantosan kauangan ka mahasiswa anu peryogi, sareng nyetél dasar prakték kuliah.
Budaya Perusahaan
Aspirasi Asli
Broad Mind Komitmen Sosial.
Visi
Janten panyadia global kalayan téknologi ngarah tina solusi terpadu dina alat énergi bersih.
Misi
Éfisién ngagunakeun énergi pikeun ningkatkeun lingkungan manusa.
Nilai Inti
Impian, gairah, inovasi, diajar, sareng ngabagi.
Semangat Usaha
Narékahan pikeun perbaikan diri sareng ngudag kaunggulan.
Gaya Gawé
Ngahiji, éfisién, praktis, tanggung jawab, sareng cita-cita kasampurnaan dina padamelan.
