1. HOOPIES nunjukkeun penting pisan sareng katamar sareng pendidikan undang-undang sareng perbatan, nyacak peran pelantikan dina sadaya padamelan moralna, stappler.
2. HOOPU Inwal Proses Awal integritas, pagelinan kinerja prinsip moral, jujur sareng tiasa akurat babarengan, pikeun konsumén. Dina réformasi integritas sareng norma étika anu sanés pikeun ngenalkeun pangakuan komunitas dina evaluasi luhur, sertipikat rating kiridit AAA.
3. HOOOBENT Tumbuhan pendapat sadaya staf, muka sababaraha saluran pikeun ngadangukeun sora pagawé, sareng nyiptakeun analisa anu diantepkeun. Keliran utama nyaéta "Mail kotak CEO". Karya / pendapat sareng saran ngeunaan pamekaran perusahaan tiasa dikirim ka kotak surat dina bentuk hurup. Komite Staf, Dibasa ku Unian Perdagangan, nyetél gugus dagang dina unggal pusat, ngumpulkeun penderita padamelan pikeun perusahaan; Ukur peman wajinan: depungan sumber tiuangan kenging ngirimkeun formular surves wangsit ka sadaya padamelan kuring sataun dina hubungan masihan opini.
4. Salaku perusahaan inovatif, hout nalika ngiringan spyertrét pikeun Pangodék sareng Ngimpirkeun pengobatan anu bakal datang sareng inovation téknologi, provovation manajemén sareng inovasi pamasaran. Perusahaan anu mangkangkeun pentingna kana pengurus pangaweruh sareng budidaya literas budaya, upami éta ngabagi anom sareng pendidikan umumna. Bantuan anu disayogikeun ku milu asosiasi promosi Levot Offran Istilah Ilothan, nyayogikeun bantosan kauangan Pikeun peryogi wisata siswa, sareng netepkeun prakték kuliah.
Budaya perusahaan
Aspirasi Asli
Komitmen sosial anu lega.
Visi
Janten panyadia global kalayan téknologi parobihan solusi terintegrasi dina alat tanaga anu ngabukup.
Misi
Éfisién énergi pikeun ningkatkeun lingkungan manusa.
Nilijian inti
Impian, gairah, inovasi, diajar, sareng ngabagi.
Sumanget perusahaan
Tarékah pikeun pamutahiran diri sareng ngudag kaunggulan.
Gaya karya
Janten United, éfisién, praktis, tanggung jawab, sareng aspirasi kana kasampurnaan karya.
