Juni 2023 mangrupikeun "Bulan Produksi Kasalametan" nasional ka-22. Fokus kana téma "sarerea merhatikeun kaamanan", HQHP bakal ngalaksanakeun latihan latihan kaamanan, kontes pangaweruh, latihan praktis, panyalindungan seuneu runtuyan kagiatan budaya kayaning kompetisi kaahlian, atikan peringatan kaamanan online, jeung kuis budaya kaamanan.
Dina tanggal 2 Juni, HQHP ngayakeun sakumna pagawé pikeun ngalaksanakeun upacara bubuka kagiatan bulan budaya produksi kaamanan. Dina rapat mobilisasi, ditunjukkeun yén kagiatan kedah ditujukeun pikeun ningkatkeun kasadaran produksi kaamanan karyawan, ningkatkeun kamampuan pencegahan résiko, ngaleungitkeun bahaya kaamanan dina waktosna, sareng sacara efektif nyegah kacilakaan produksi kaamanan. Tujuanana nyaéta pikeun nangtayungan hak sah sareng kapentingan karyawan, ngamajukeun manajemén kaamanan anu ketat dina sadaya tingkatan, ngalaksanakeun tanggung jawab produksi kaamanan, sareng nyiptakeun suasana budaya perusahaan anu saé.
Dina raraga solidly ngamajukeun kagiatan "Bulan Budaya Produksi Kasalametan", Grup ngalaksanakeun budaya produksi kaamanan ngaliwatan sababaraha saluran jeung formulir, sarta runtuyan kagiatan budaya produksi kaamanan online tur situs dilaksanakeun. Kantin TV ngagugulung slogan budaya kaamanan, sadaya staf learns ngeunaan kacilakaan forklift ngaliwatan DingTalk, warning atikan dina kacilakaan kandaraan roda dua, jsb Hayu pangaweruh kaamanan jadi konsensus sadaya staf, sarta familiarizing kalawan manajemén parusahaan Bari ngajaga sistem jeung tanggung jawab sorangan. , aranjeunna kedah salawasna tighten string kaamanan tur ningkatkeun kasadaran maranéhanana panyalindungan diri.
Dina raraga ngamajukeun palaksanaan éféktif budaya perusahaan tur ngamajukeun palaksanaan salajengna tanggung jawab produksi kaamanan. Dina 20 Juni, perusahaan ngayakeun kagiatan kuis budaya kaamanan online dina DingTalk. Jumlahna 446 urang ilubiung dina kagiatan éta. Di antarana, 211 jalma ngoleksi leuwih ti 90 titik, nu pinuh nunjukkeun pangaweruh kaamanan euyeub tur pangaweruh budaya perusahaan solid karyawan HQHP.
Dina 26 Juni, parusahaan dibuka hiji offline "budaya perusahaan, tradisi kulawarga jeung bimbel" kompetisi pangaweruh jang meberkeun ngamajukeun sumebarna sarta palaksanaan éféktif budaya perusahaan, tradisi kulawarga jeung budaya bimbel, sarta dina waktos anu sareng ningkatkeun kohési tim jeung kasadaran kaamanan. Sanggeus kompetisi sengit, tim ti departemen produksi meunang juara kahiji.
Dina raraga ngaronjatkeun kaahlian seuneu-tarung jeung kamampuhan ngewa darurat sadaya pagawé, sarta raket difokuskeun sumanget "sarerea bisa ngabales darurat", on June 15th, hiji évakuasi darurat sarta extinguisher seuneu latihan praktis dilaksanakeun. Butuh ngan 5 menit mesen tur aman ngévakuasi ka titik assembly darurat. Dina prosés manajemén produksi, urang kudu raket difokuskeun tujuan manajemén kaamanan taunan parusahaan, tuntas ngalaksanakeun kawijakan produksi kaamanan "kaamanan kahiji, fokus dina pencegahan, sarta manajemén komprehensif", sarta ngalakukeun pakasaban alus dina karya produksi kaamanan parusahaan. .
Dina soré 28 Juni, pausahaan diayakeun hiji kompetisi kaahlian firefighting "dua jalma water belt docking" kagiatan. Ngaliwatan kompetisi kaahlian firefighting ieu, kasadaran kaamanan seuneu karyawan 'jeung seuneu-tarung jeung kaahlian nyalametkeun diri anu éféktif ditingkatkeun, sarta salajengna nguji kamampuhan darurat seuneu tina tim darurat seuneu parusahaan.
Sanajan 22nd bulan produksi kaamanan geus hasil disimpulkeun, produksi kaamanan pernah bisa slack. Ngaliwatan kagiatan "bulan budaya produksi kaamanan" ieu, pausahaan bakal leuwih ngaronjatkeun publisitas jeung atikan, sarta ngamajukeun palaksanaan tanggung jawab utama "kaamanan". Nyadiakeun pinuh "rasa kaamanan" pikeun realisasi ngembangkeun kualitas luhur HQHP!
waktos pos: Jul-06-2023
