(1) Prinsip-prinsip distribusi kauntungan
Pausahaan nerapkeun kawijakan distribusi kauntungan anu kontinyu sareng stabil. Distribusi kauntungan kedah merhatikeun pengembalian investasi anu wajar ka investor, ngajaga kontinuitas sareng stabilitas distribusi kauntungan, sareng sasuai sareng hukum sareng peraturan anu aya hubunganana; distribusi kauntungan perusahaan ogé kedah merhatikeun dana perusahaan anu wajar. Prinsip paménta henteu kedah ngaleuwihan rentang akumulasi kauntungan anu tiasa disebarkeun, sareng henteu kedah ngaganggu kamampuan perusahaan pikeun teras beroperasi.

(2) Wangun distribusi kauntungan
Pausahaan tiasa ngabagikeun kauntungan dina bentuk tunai, saham, atanapi kombinasi tunai sareng saham. Nalika pausahaan ngabagikeun dividen, prioritas kedah dipasihkeun ka dividen tunai. Upami hiji pausahaan layak nampi dividen tunai, éta kedah nganggo dividen tunai pikeun distribusi kauntungan.

(3) Pausahaan umumna ngabagikeun kauntungan numutkeun taun fiskal.
Upami sarat-sarat pikeun dividen tunai kacumponan, perusahaan bakal ngabagikeun dividen tunai sataun sakali sacara prinsip, sareng ogé tiasa ngabagikeun kauntungan interim (tunai) numutkeun kabutuhan modal perusahaan.

(4) Kaayaan khusus, interval sareng rasio minimum dividen tunai
● Pausahaan kedah nerapkeun dividen tunai nalika kaayaan khusus ieu dicumponan dina waktos anu sami:
1. Kauntungan anu tiasa dibagikeun ku perusahaan pikeun sataun (nyaéta, kauntungan saatos pajak perusahaan saatos ngimbangan karugian sareng narik dana cadangan) nyaéta positif;
2. Lembaga audit ngaluarkeun laporan audit standar anu teu acan dipastikeun kualitasna dina laporan keuangan taunan perusahaan;
3. Pausahaan teu gaduh pangeluaran modal anu ageung dina 12 bulan ka hareup. Pangeluaran modal anu ageung nujul kana: investasi éksternal anu direncanakeun ku pausahaan, akuisisi aset atanapi aset tetep sanésna dina 12 bulan ka hareup Pangeluaran kumulatif ngahontal atanapi ngaleuwihan 30% tina kakayaan bersih anu diaudit panganyarna ku pausahaan.

● Persentase minimum tina dividen tunai
Dina hal minuhan sarat dividen tunai di luhur, dewan direksi perusahaan kedah mertimbangkeun sacara komprehensif faktor-faktor sapertos karakteristik industri, tahapan pamekaran, modél bisnisna nyalira, profitabilitas, sareng naha aya pengaturan pengeluaran modal anu ageung, sareng palaksanaan dividen tunai kedah sasuai sareng katangtuan ieu:

1. Pangakuan tahapan pamekaran perusahaan sareng proporsi dividen tunai: Upami tahapan pamekaran perusahaan aya dina tahap dewasa sareng teu aya pengaturan pengeluaran modal utama, nalika ngadamel distribusi kauntungan, proporsi dividen tunai dina distribusi kauntungan ieu sahenteuna kedah 80%. ; Upami tahapan pamekaran perusahaan aya dina tahap dewasa sareng aya pengaturan pengeluaran modal utama, nalika ngadamel distribusi kauntungan, proporsi minimum dividen tunai dina distribusi kauntungan ieu kedah ngahontal 40%; tahapan pamekaran perusahaan aya dina tahap pertumbuhan sareng gaduh pengaturan pengeluaran modal utama. , Nalika ngadamel distribusi kauntungan, proporsi minimum dividen tunai dina distribusi kauntungan ieu kedah ngahontal 20%. Upami tahapan pamekaran perusahaan henteu gampang dibédakeun tapi aya pengaturan pengeluaran modal utama, éta tiasa diurus saluyu sareng katangtuan paragraf sateuacanna.

2. Kusabab tahap pamekaran perusahaan ayeuna masih dina tahap kamekaran, sareng diperkirakeun gaduh pengaturan belanja modal anu signifikan, nalika perusahaan ngabagi kauntungan, proporsi minimum dividen tunai dina distribusi kauntungan kedah ngahontal 20%. Déwan direksi perusahaan kedah, saluyu sareng pamekaran bisnis perusahaan sareng saluyu sareng katangtuan paragraf sateuacanna, ngarobih katangtuan pasal ieu ngeunaan tahap pamekaran perusahaan dina waktos anu pas.

3. Sacara prinsip, perusahaan kedah ngabagikeun dividen tunai sataun sakali, sareng dewan direksi perusahaan ogé tiasa ngusulkeun dividen tunai interim dumasar kana kauntungan perusahaan.

(5) Distribusi kauntungan ku cara séjén
Nalika perusahaan beroperasi dina kaayaan anu saé, dewan direksi yakin yén harga saham perusahaan henteu cocog sareng skala modal saham perusahaan, sareng aya faktor anu nyata sareng wajar sapertos kamekaran perusahaan sareng pangenceran aset bersih per saham, sareng penerbitan dividen saham mangpaat pikeun kapentingan sakabéh pemegang saham perusahaan. Dina premis pikeun sasuai sareng katangtuan di luhur ngeunaan dividen tunai, distribusi dividen saham atanapi rencana distribusi kauntungan dina bentuk kombinasi dividen tunai sareng saham tiasa diusulkeun.